用人单位不续约,补偿的是多少. 另外我没有享受到年假,这应该怎么经济补偿,我一在企业工作11年.

更新时间:2022-01-25 21:32:57人浏览
问题描述:
你好,郑律师,用人单位不续约,补偿的是多少. 另外我没有享受到年假, 这应该怎么经济补偿, 我一在企业工作11年. 我是司机. 咨询一下. 谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,11个月工资,以离职前12个月平均应发工资为基数。如果你已经签过2次及以上劳动合同,则可有22个月工资。
2022-01-25 16:10:51
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!一般是按照您的工作年限进行补偿的
2022-01-25 16:59:44
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-01-25 21:32:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113724人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响,有必要对劳动者给予一定的经济补偿
2022-01-25 17:22:13
邵丽敏律师
服务地区-江苏常州
如果用人单位不去签劳动合同的话,是一倍补偿金
2022-01-25 19:49:18
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,如劳动合同到期,用人单位不续签,应当向劳动者支付相应的经济补偿金。
2022-01-25 18:27:01
周剑云律师
服务地区-江苏常州
合同到期不续约,可以要求单位支付补偿金,具体根据工作年限计算,有需要可以联系
2022-01-25 16:04:55
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