没有签劳动合同,还是想走,走了之后能拿到工资吗?如果不发上诉可以成功吗

更新时间:2022-01-25 12:39:12人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,提前一周说了离职,但是酒店要求招到人才让走,但是我还是想走,走了之后能拿到工资吗?如果不发上诉可以成功吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,因为您没签合同,要是直接走了不好仲裁
2022-01-25 11:28:35
贵州诚合律所律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-187-8660-9287
你这边在单位上班多久了
2022-01-25 11:37:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196919人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-01-25 12:39:12
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