劳动协议只写了综合工作制没有写判定周期,我现在天天要干13小时,又不能马上离职,可以要求解除合同吗

更新时间:2022-01-25 13:41:56人浏览
问题描述:
劳动协议只写了综合工作制没有写判定周期,我现在天天要干13小时,又不能马上离职,可以要求解除合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2022-01-25 13:41:56
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,这种情况的话,看一下是否能主张加班费
2022-01-25 10:49:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101592人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-01-25 02:59:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况的话可以申请离职的呀
2022-01-25 11:22:59
李新萍律师
服务地区-广东广州
您好,您可将具体的劳动协议发我看看。
2022-01-25 10:03:55
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