被辞退,跟老板达成私下协议赔偿。但是老板没有履行,怎样进行仲裁,还是直接可以申请仲裁

更新时间:2022-01-26 08:38:52人浏览
问题描述:
辞退,跟老板达成私下协议赔偿。但是老板没有履行,怎样进行仲裁,需要继续上班到通知日期还是直接可以申请仲裁
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
私下达成的赔偿协议有没有签订协议,或者说有没有证据能够证明达成协议了呢?如果有的话可以去劳动仲裁,
2022-01-25 12:28:03
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
可以依据双方的协议作为证据进行仲裁
2022-01-24 21:48:14
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
可以直接申请仲裁,要求对方付款
2022-01-25 09:28:02
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您可以申请忠祠啊试试看
2022-01-25 17:10:38
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以直接申请仲裁要求履行协议
2022-01-26 08:38:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助58617人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被辞退申请劳动仲裁。一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2022-01-24 20:02:26
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