公司没有和我签订劳动合同 并未缴纳社保 现在想要求公司补缴社保 并赔偿我没有签订劳动合同的经济补偿金

更新时间:2022-02-14 20:39:12人浏览
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公司没有和我签订劳动合同 并未缴纳社保 现在想要求公司补缴社保 并赔偿我没有签订劳动合同的经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,只要用工超过一个月没有和你签订劳动合同,后期你是可以主张双倍工资的
2022-02-14 20:39:12
李鹏律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-138-6740-0852
可以的,需要可以让我帮你维权
2022-01-24 11:15:18
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,您这边可以要求赔偿的呢
2022-01-24 15:16:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118413人 · 响应时间 平均3分钟内
公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-01-24 12:23:10
李娜律师
服务地区-浙江杭州
你好,是可以的,建议去劳动局申请劳动仲裁
2022-01-24 14:10:03
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