开除试用期员工需要注意什么

更新时间:2022-01-20 14:07:13人浏览
问题描述:
开除试用期员工需要注意什么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你要看是合理开除还是违规开除,违规开除要补偿,
2022-01-20 14:07:13
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!如果有需要的话,可以直接委托律师处理。
2022-01-20 10:19:43
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
试用期满后不用就可以,为什么要用开除?
2022-01-20 09:13:27
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
提前三天,并且需要说明合理的理由
2022-01-20 08:08:53
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
按照劳务合同履约,改赔偿的赔偿
2022-01-20 11:11:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助61251人 · 响应时间 平均4分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-01-20 05:51:37
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