未签劳动合同,拖欠工资离职

更新时间:2022-01-19 16:43:09人浏览
问题描述:
未签劳动合同,拖欠工资离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐丽律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-167-2171-2699
你好,需要帮助吗?有什么要咨询的?
2022-01-19 16:19:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63656人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-01-19 16:43:09
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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