大三实习,我请假然后被公司辞退了,没有签订劳动合同,我应该得到赔偿吗?

更新时间:2022-01-20 09:12:36人浏览
问题描述:
大三实习,在这个公司干了一个月,第二个月我生病了,我请假然后被公司辞退了,没有签订劳动合同,我应该得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,按规定肯定是应该得到的
2022-01-19 14:11:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167669人 · 响应时间 平均1分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-01-19 15:12:46
杨沙律师
服务地区-河北保定
一般情况下,绝大多数公司不会与在校生签劳动合同,只会签实习协议,需要根据与用人单位签订的具体合同进行分析,如需帮助可携带材料面谈。
2022-01-20 09:12:36
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