请问用人单位与劳动者解除劳务合同,需支付劳动都补偿吗

更新时间:2022-01-19 21:33:56人浏览
问题描述:
你好,请问用人单位与劳动者解除劳务合同,需支付劳动都补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
如果是协议解除,单位需要支付经济补偿金,如果是辞退,则需要支付经济赔偿金。如果员工自己辞职,则只需要结算工资就可以了。
2022-01-19 13:07:50
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
用人单位以什么理由与劳动者解除劳动合同呢?若是单方违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金。
2022-01-19 21:33:56
吴嘉盛律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-186-5920-1010
除法律规定的劳动者违法、严重违反公司制度等情况外,需要向劳动者支付经济补偿金
2022-01-19 06:58:03
欧达冰律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6011-4804
你好,具体要看是否符合补偿条件。
2022-01-19 10:50:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助195927人 · 响应时间 平均1分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-01-19 01:48:33
王常青律师
服务地区-福建福州
劳动者违反 劳动纪律是不要补偿的
2022-01-19 07:51:44
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