我还在试用期想要提离职但是公司说2月20前停止办理离职手续，这合法吗？
更新时间：2022-01-17 18:04:59人浏览
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主要是看用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理，属于违法解雇
2022-01-17 18:04:59
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