我还在试用期昨天给提了离职,公司不给办离职手续说什么合同上签的是离职提前半个月,这样做合法吗

更新时间:2019-11-05 14:43:56人浏览
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我还在试用期昨天给提了离职,公司不给办离职手续说什么合同上签的是离职提前半个月,让再干半个月,这样做合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
提前3天通知,期满走人
2019-11-05 14:43:56
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-11-05 14:40:58
杜凯律师
服务地区-陕西西安
协商处理或者向劳动监察大队反映
2019-11-05 14:12:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期只需要提前3天可以申请理智的。
2019-11-05 13:56:09
金青松律师
服务地区-陕西西安
试用期内提前3日通知即可以离职。
2019-11-05 13:50:01
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