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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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职工不入股单位可以辞退吗？
编辑同志：我是一家皮革公司的职工，今年7月，我单位为扩大经营规模，增加产品竞争力，决定由全厂职工集资入股，购买先进设备，要求在职职工每人集资50000元，对不集
合同解除和终止
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你好，依据双方之间协议约定办理
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法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
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按照劳务关系处理
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，不可以的，需要有相应的理由
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，
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被单位辞退后的维权方式：公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁；可以与单位协商；可以申请调解组织调解；或者也可以依法向法院起诉。
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法律分析：员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动
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法律分析：可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。若保险公司是合法清退的则不会有赔
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法律分析：高中谈恋爱学校有权利开除，但是需要报经所属教育行政部门确认。法律依据：《普通高中学籍管理方法》第三十四条对犯错误的学生，应坚持正面教育为主，协同家长做
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您好，可以通过法律途径帮您追回财产
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这个签劳动合同了吗？可以劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中国与外国的
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如果认定单位违法，可以要求赔偿金
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