现在要求与第三方签合同，能否经济补偿！另外这么多年年假和法定假没有，每天加班能否补偿？
更新时间：2022-01-05 23:02:20人浏览
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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于劳动合同法规定的标准等
2022-01-05 23:02:20
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