虽然协商了得到工作年数的工资补偿,但是多年前没有休息法定假日,能否得到追加补偿。

更新时间:2021-04-08 19:42:53人浏览
问题描述:
虽然协商了得到工作年数的工资补偿,但是多年前没有休息法定假日,能否得到追加补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61985人 · 响应时间 平均1分钟内
国家的法定节假日有:
元旦,放假1天(1月1日)
春节,放假3天(农历除夕、正月初
一、初二)
清明节,放假1天(农历清明当日)
劳动节,放假1天(5月1日)
端午节,放假1天(农历端午当日)
中秋节,放假1天(农历中秋当日)
国庆节,放假3天(10月1日至10月3日)
2021-04-08 19:22:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82732人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁解决
2021-04-08 19:30:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95422人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿加班费,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿
2021-04-08 19:42:53
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