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刘陆琴律师
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您好，一般情况下这种合同条款是无效的，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并要求支付违法解除劳动关系经济补偿金。
2022-01-10 11:22:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-01-04 18:56:49
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