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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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可以按照同行业社会平均工资进行计算
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按月工资算，放假也需要发放工资。
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在的，是欠了多少工资还没有给
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您好，劳动者离职的，用人单位仍需要依法结算工资待遇。
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