试用期是二个月已过两个月，用工单位以不适合本岗位为由要辞退本人，请问申请劳动仲裁有用吗？
更新时间：2022-11-29 10:08:14人浏览
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由于劳动争议是仲裁前置，对劳动合同解除有异议的，应在仲裁时效范畴内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-11-29 10:08:14
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