调离岗位劳动仲裁，试用期还有一个月结束，公司恶意调岗，说不同意也没其他岗位给我，这个可以劳动仲裁么？
更新时间：2021-01-28 14:42:53人浏览
问题描述：
试用期还有一个月结束，公司恶意调岗，说不同意也没其他岗位给我，意思是让我自己走人，这个可以劳动仲裁么？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，如果公司是以合理理由开除你的，需要给您一个月的工资作为补偿金。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。
您方便的话，可以将您的详细情况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
2021-01-27 10:38:41
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，您方便的话，可以将您的详细情况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
2021-01-27 14:00:43
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您好，可以的。
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可以申请劳动仲裁。
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这个要看你们的实习协议是怎么约定的
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可以就具体情况而定
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需要自己续缴才能使用
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