养老问题,合同工被单位开除了

更新时间:2021-12-30 09:33:52人浏览
问题描述:
养老问题,合同工被单位开除了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,根据劳动合同法,用人单位单方面解除劳动合同的应该给劳动者经济补偿。 您可以申请劳动仲裁。如果希望继续工作,可以在仲裁时主张继续履行劳动合同。
2021-12-30 09:33:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是否能辞退工伤职工
单位是否能辞退工伤职工
如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤职工呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读
劳动法
人浏览
您好!是可以申请劳动仲裁的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无期限合同工可以辞退吗
无期限合同工可以辞退吗
无期限合同工可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
劳动法
次播放
国营企业辞退违纪职工暂行规定
国营企业辞退违纪职工暂行规定
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么国营企业辞退违纪职工暂
公司法
人浏览
单位可以辞退工伤职工吗
单位可以辞退工伤职工吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么单位可以辞退工伤职工吗
劳动法
人浏览
这种情况 达到退休年龄 不属于劳动关系了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无期限合同工可以辞退吗
无期限合同工可以辞退吗
无期限合同工可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期
劳动法
次播放
关于临时工的养老保险问题
关于临时工的养老保险问题
咨询的内容您好,我想咨询一下,我从99年到现在在某地税局做临时工,几年来单位一直没有给我买养老保险,以前我们的工资都是单位发,前几天把我们临时工归到地税局的劳动
其他养老保险
人浏览
可要求原单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除,对社会保险是没有影响的,但是可能会影响就业。劳动者被单位开除,相关文件会被送往社会保险机构,也会存入个人档案,劳动者再求职的时候,新用人单位会因为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动法规定进行补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
没有关系了,但开除时可要求补偿原国企单位工作年限的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边购买商业险和交强险了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,可领失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要根据社保局制度来看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,失业证明是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的,需要提供本人有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,失业证明是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的,需要提供本人有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,政府原因造成的及时要求政府进行补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询