持续三个月没有充足的班上,请问这可以解除劳动合同并申请劳动仲裁吗?流程是怎么样的?

更新时间:2022-11-29 11:14:09人浏览
问题描述:
您好,我这边,第一公司和本人签了合同,但是没有一式下发一份到本人手上,第二,持续三个月没有充足的班上,有时放半个月,有时上1天休息放假3天,第三,公司调动本人去做与签劳动不一致的工作,并口头说不去做已旷工处理,请问这可以解除劳动合同并申请劳动仲裁吗?流程是怎么样的?成功有多大呢?麻烦您帮忙分析一下。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136820人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在一个月内,公司拒绝签订劳动合同的,有权解除劳动关系,无需支付经济补偿金;若超过一个月不足一年,公司拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资。
2022-11-29 11:14:09
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,要看你们双方签订的合同
2021-12-29 17:50:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁流程是什么样的
劳动仲裁流程是什么样的
在没有参加工作之前,很多人都觉得劳动仲裁离我们的生活十分遥远,甚至直到工作之后,遇到劳动纠纷,可能才刚刚接触到劳动仲裁这个词。那么,劳动仲裁流程是什么样的呢?下
劳动法
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
申请劳动仲裁时并没有必须解除劳动合同的规定。劳动合同续存期间当事人也可以依法申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争
劳动法
人浏览
怎样申请劳动仲裁?员工申请劳动仲裁技巧有哪些?
怎样申请劳动仲裁?员工申请劳动仲裁技巧有哪些?
单位和员工如果发生了争议,并且无法调解好,可以选择申请劳动仲裁。想必很多人想要了解,员工申请劳动仲裁技巧有哪些?申请...
劳动仲裁争议
人浏览
公司解除劳动关系有哪些原因?
公司解除劳动关系有哪些原因?
在工作的过程中,常会出现这样的问题,公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的,其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程怎么走要钱吗?
劳动仲裁流程怎么走要钱吗?
劳动仲裁不收费用的。流程是:当事人提出仲裁的书面申请,等待是否被受理通知,然后收到开庭时间、地点的书面通知,四十五日至六
劳动法
人浏览
进行劳动仲裁,应如何举证?
进行劳动仲裁,应如何举证?
劳动者和用人单位因劳动纠纷,双方协商不了,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。那么进行劳动仲裁,应该如何举证?要注意举证责任分配、举证不能的后果、举证期限、证据形式等
劳动仲裁争议
人浏览
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订书面的劳动合同,可以向劳动监察部门反映,或者直接仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议大小、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商,不成再调解,仍不成就申请仲裁,最后可选择诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询