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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按旷工处理的具体后果是什么？是倒扣了你的工资还是辞退你了？如果出现了这些情况，你可以依法维权。
2021-12-28 17:51:15
服务地区-上海上海
您好，可以提起劳动仲裁。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。由此可见，在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是由于生产经营需要，还需要和工会以及员工协商以后，方可加班，而且这样的加班还有时间限制。否则，将会受到劳动监察部门的处理。
2021-12-28 14:51:18
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