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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的 经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费 等情况可一并要求赔偿。
2021-12-24 13:45:01
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