2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
您好，根据您的描述，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
2021-12-24 20:46:01
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