生育津贴怎么算

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  生育津贴是我国法律对劳动者权益保护所进行的一项规定，当事人要提供相关材料证明，那么领取生育津贴需要提供婚检证明吗？下面就由法律快车小编为大家介绍领取生育津贴需要

  #女工保护

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• 生育津贴社保少发,生育保险津贴单位扣除不给了，可以吗
  如果企业在你产假期间给你发工资了，而且工资额不低于生育津贴，你是不能得双份的。如果工资低于生育津贴，企业应当将差额补给你。

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• 生育津贴会过期吗

  根据我国法律规定，生育津贴会过期。生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。

  #劳动法

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• 生育津贴免征个税

  信息时报讯（记者叶静通讯员韦凡）彭太在一间3A广告公司任职广告策划，去年怀孕，今年3月份剖腹产生下了一个健康的宝宝，7月份彭太的工资帐户上打进了一笔1.1万余元

  #个人所得税

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• 天津生育津贴如何计算？

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  #劳动法

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• 生育津贴的领取和标准
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• 生育津贴能个人申请吗

  生育保险可以个人申请。但是产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；而且如果单位有交社保，产假期间企业无

  #劳动法

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• 公司不给生育津贴怎么办
  可能过了诉讼时效了 劳动仲裁的时效是一年 劳动监察的时效是二年

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• 公司因为生育津贴不给发工资
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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• 第三个孩子可以领取生育保险的津贴吗
  生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴

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• 是不是老板拖欠工资，然后同意让员工卖设备抵工资？
  您好，可以申请劳动仲裁维权的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 试用期间离职了扣了三天说需要交接不发薪资是否可以申请劳动仲裁?
  针对试用期间离职被扣薪资问题，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据实际情况判断，如协商无果或涉及较大金额，建议

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 过年七天假工资怎么算
  过年七天假期工资按平时日平均工资标准发放，如加班则初一至初三工资按300%计算，初四至初七按200%计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动

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• 二级残疾，可以领取养老金吗？
  满足以下条件可以领取养老金：1、是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、是个人缴费至少满15年。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 初中生犯错被老师停课一周违法吗？
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  #劳动法

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• 你好，我今年61岁，还差五年需要补交，现在可以补交吗
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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 65周岁的老人，临时雇佣工，给老板干活的时候受伤了
  结合你的陈述，属于个人之间的劳务关系，依照民法典的规定，你所说的老板需要与伤者按照各自的过错承担责任的

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