强制留实习生,实习生不留扣一个月工资合法吗

更新时间:2022-11-30 06:40:39人浏览
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强制留实习生,实习生不留扣一个月工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的,则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的,则没有工资,也就不会扣工资。
2022-11-30 06:40:39
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
不合法,可以向劳动监察大队投诉。
2021-12-21 22:23:20
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好 不合法,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2021-12-21 21:55:49
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