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是否给你们出具欠条等？
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您好，具体根据证据是否充足、诉讼管辖等客观因素。
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您好，可以搜集相关证据起诉解决的
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可以要求大老板支付劳动报酬，若拒不支付，可向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
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法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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