公司当天通知辞退,并强行签了离职证明,离职原因是双方协定。可以获得赔偿吗

更新时间:2021-12-19 12:45:15人浏览
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公司当天通知辞退,并强行签了离职证明,离职原因是双方协定。可以获得赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-12-18 10:34:14
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,如果是公司辞退是可以获得赔偿,如果是自离是没有赔偿的
2021-12-19 12:45:15
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