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1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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你好，根据公司的规章制度确定
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试用期内，只要提前三天提出辞职即可。并可以要求结清工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理同意后，明确在聘用合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个你可以找客服投诉
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