我们有个员工离职,没做离职申请,没做完工作交接,联系他来也不回应,公司应该怎么办?

更新时间:2022-11-30 12:45:02人浏览
问题描述:
您好,我们有个员工离职,没做离职申请,没做完工作交接,联系他来也不回应,公司应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章林律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-6887-8816
公司以违反工作纪律,可以解除劳动合同
2021-12-16 12:00:44
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,有没有签订劳动合同呢
2021-12-16 21:20:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142049人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者离职的,如果单位不肯开离职证明的,劳动者可以先与单位进行协商。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正,给员工造成损失的,员工可以要求公司承担相应赔偿的责任。
2022-11-30 12:45:02
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
可以以违反公司制度为由辞退
2021-12-16 10:28:49
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