毕业实习报告最后的单位公章可以和实习单位不一致吗

更新时间:2021-12-14 21:16:00人浏览
问题描述:
毕业实习报告最后的单位公章可以和实习单位不一致吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘新旺律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-155-3997-6512
您好,这个建议您咨询一下学校的相关部门
2021-12-14 21:16:00
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以咨询教育部门。
2021-12-14 17:12:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生实习工作证明怎么开
大学生实习工作证明怎么开
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。那么大学生实习
劳动法
人浏览
实习生签订三方协议的注意事项有,要经学校同意;各当事人要具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;三方协议的内容要合法;以及不能违背公序良俗。《普通高等学校毕业生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动法
次播放
在校实习生需要签劳动合同吗
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
实习合同
实习合同
实习顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。下面我们将继续为您介绍实习
劳动法
人浏览
不能,没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同吗
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同吗
还未毕业的大学生暂时不可以入职公司并签订劳动合同。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受《劳动法》调整
劳动法
人浏览
实习协议
实习协议
很多大学生在学校的时候就会参加一些社会实践活动,但应届毕业生在尚未取得毕业证之前,只能与用人单位签订实习协议,只有签订了实习协议,才能更好的维护用人单位和实习生
劳动法
人浏览
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);报到证一般为2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前通知即可,向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议与学校协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
需要根据具体情况来判断其合法性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不可以。教师法规定,教师不准打骂学生,更不得进行变相体罚,老师说了这样的话,本身是老师过错在先,即使学生顶撞一句违反校规的话,也不能开除学生。最近有学生围殴老师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
有约定吗,如果有,可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同签订后,用人单位不能随意更改合同内容。如需变更合同内容,应与劳动者协商一致,并采用书面形式。未经劳动者同意,用人单位单方面更改合同内容的行为是违法的。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以提出申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正式提出离职申请了吗?具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教师子女在幼儿园干半期不想干了,学费是否需要补需看合同约定。建议查看合同条款或与幼儿园沟通了解具体情况。如出现纠纷,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询