公司解散需要赔偿员工多少?工资拆分成基本工资和绩效了

更新时间:2022-01-06 10:22:47人浏览
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公司解散需要赔偿员工多少?工资拆分成基本工资和绩效了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,
2021-12-14 13:30:53
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先与公司协商劳动补偿。
2021-12-14 12:26:32
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-12-14 14:45:47
孟维琦律师
服务地区-浙江杭州
公司破产清算的情况下跟员工解除,按你的年限计算
2022-01-06 10:22:47
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
按照前12个月的平均工资计算
2021-12-14 15:30:14
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你好,具体要看你们双方所签的补充协议拆分工资内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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按照每月实际工资赔偿,也就是说你实际领到多少钱,按十二个月的平均工资计算
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您好!建议先与公司协商劳动补偿。
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