8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167587人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散需要给予员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-03 11:13:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,是的,可以要求支付的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散试用期员工的赔偿
用人单位在招聘新员工的时候都会约定试用期,在试用期内双方都可以考虑是否适合公司的岗位,如果员工还在试用期内,但是公司解散的,也需要对试用期员工进行赔偿,那么公司
试用期
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是裁员还是破产清算?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司遣散,安排员工去其他公司上班,现在又想要遣散费是吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
之前12个月的月平均工资做标准计息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的解散事由如下:(一)公司章程规定的营业期限届满。(二)公司章程规定的其他解散事由出现。(三)股东会或者股东大会决议解散。(四)依法被吊销营业执照、责今关闭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散和清算的法律问题有:1、公司依法解散后,除因合并或者分立的情形外,应当进入清算程序;2、公司逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据诉讼劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否与公司进行沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议先与公司协商劳动补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!先了解下公司解散的情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询