公司解散赔偿员工的遣散费是N+1吗?N为工作年限

更新时间:2022-03-03 14:59:12人浏览
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公司解散赔偿员工的遣散费是N+1吗?N为工作年限
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑泽方律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-2613-6151
公司解散赔偿员工的遣散费是N,+1是没有提前30天通知的代通知补偿金
2022-03-03 12:54:04
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
N,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资
2022-03-03 14:59:12
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下公司解散的情况。
2022-03-03 10:35:26
陈泽鑫律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话- 18-6017-22705
您好,公司解散是什么原因呢?
2022-03-03 10:40:00
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,裁员经济补偿是这样的
2022-03-03 14:12:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167587人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散需要给予员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-03 11:13:21
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你好,一般情况下的协商赔偿是这样的
2022-03-03 11:03:16
黄帅律师
服务地区-浙江杭州
公司解散赔偿员工的遣散费是N+1提前告知是N
2022-03-03 10:44:43
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