没有签劳动合同,员工在单位宿舍发生意外死亡了,可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-12-14 12:16:38人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,员工在单位宿舍发生意外死亡了,可以申请赔偿吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!如果没有劳动合同的话,是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的,证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定,根据鉴定的结果来主张赔偿,请问目前您的伤情如何呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-12-10 09:08:25
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,什么时候开始工作的?工作多长时间了?死亡原因是什么?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
2021-12-10 10:46:21
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
如果是因为上班时间太长,有加班,导致死亡?
2021-12-14 12:16:38
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,请问可以证明劳动关系吗
2021-12-10 09:34:48
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以说一下具体情况嘛?
2021-12-10 09:38:24
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
您好,可以帮您详细解答问题
2021-12-10 08:33:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185745人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2021-12-09 23:42:22
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
能不能证明在他们公司上班
2021-12-10 09:46:24
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问是什么时候意外死亡的呢?
2021-12-10 09:31:24
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
你好,是因为什么 意外导致的死亡
2021-12-10 09:25:09
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好!具体的情况需要进一步的说明!
2021-12-10 07:59:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工单位不签劳动合同造成员工辞职,员工能要赔偿吗
用工单位不签劳动合同造成员工辞职,员工能要赔偿吗
用人单位与劳动者确定劳动关系的,应当自确定劳动关系之日签订劳动合同,如果在确定劳动关系之日起一个月内未订立书面合同的...
经济补偿金
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可
劳动法
人浏览
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员
劳动法
人浏览
员工意外死亡公司赔偿
员工意外死亡公司赔偿
很多工作其实都是有一定的危险性的,比如煤矿工人在工作的时候如果遇到煤矿崩塌可能会被活埋等等。想必很多人想要了解,意外工伤死亡赔偿是怎样的?下面我们将为您详细解答
劳动法
人浏览
在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体什么原因导致的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
如果因工伤死亡,是要赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,建议先通过法律程序认定责任,再协商解决赔偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定期限为单位应在事故发生后30日内申请,劳动者可在1年内申请。依据《工伤保险条例》,单位未按时申请,劳动者或亲属可直接申请。及时处理可确保工伤待遇的支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
1、根据相关规定去医院做工伤鉴定的方式是首先进行带上相关材料去申请,然后等待进行工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上;在其医疗终结或医疗期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
被职业打假人起诉到法院的处理方式为:可以和起诉方协商,协商不成的,可以先确定案件是否属于该法院管辖,若符合管辖规定就积极应诉,配合法院各项工作安排。签收法院送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
让员工在甲醛环境上班是违法的。甲醛环境容易造成劳动者健康权受到侵害,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位必须建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好!我可以根据鉴定计算。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工作时间摔伤不算工伤 先跟公司协商一下 医药费花费多少
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签署书面劳动合同,可以提供其他的入职信息来证明双方劳动关系存在,比如工资单、考勤记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询