在工地上上班脚伤了骨折,评几级残疾
更新时间:2021-12-09 20:17:38人浏览
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在工地上上班脚伤了骨折,评几级残疾
18位律师解答
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您好!须看伤情签订
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因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
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您好,请先做鉴定
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您好,工伤鉴定的话至少10级。
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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D你好,请问是在哪里的呢,
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可以走法律途径。根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议后,如果协商不成,可以向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。若不及时处理,可能无
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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如果已经认定过工伤,是可以去索赔的。如果连工伤都没认定就过时效了。
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
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70岁在工厂发生工伤可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属可在1年内申请。
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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工伤九级,大概能赔偿四万五千元。根据《工伤保险条例》规定,工伤九级的劳动者可享受九个月的本人工资作为一次性伤残补助金,您工资五千,所以大概能赔偿四万五千元。如不
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9级工伤的赔偿标准包括:停工留薪期内的工资福利待遇不变;一次性伤残补助金是9个月的本人工资;此外还可以按照该省的标准获得医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等
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你好,工伤认定的条件有:工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织;在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;
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您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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