失职了没有签劳动合同

更新时间:2022-11-30 22:12:34人浏览
问题描述:
失职了没有签劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!这个要结合单位规章制度分析的。
2021-12-05 07:59:25
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021-12-05 09:36:37
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你是哪一方,公司还是劳动者
2021-12-07 10:54:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106341人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职与签不签劳动合同并无直接关系。一般来说,正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。
2022-11-30 22:12:34
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
请问具体是什么类型的劳动纠纷
2021-12-04 23:26:06
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