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无合同员工擅自离职的处理是：员工严重违反公司劳动纪律、超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记的家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
2022-11-30 22:24:21
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