单位单方解除劳动合同
更新时间：2012-03-10 09:20:25人浏览
问题描述：
用人单位在单方解除劳动合同时,提出了一条他们选择的与其解除相对应的法律上可以单方解除劳动合同的条款,但同时又罗列了多种与该法条无关的其他理由,且这些理由可能与其他的可解除合同法条有关联,他们也不确定地指出其究竟是以哪一条或者是哪一些条款来实施其解除行为的.对此我想请问:按照法律的规定,用人单位在单方解除劳动合同时是否必须是以某一个确定的理由及与之对应的某一条法律条款来操作,还是可以多种情况多个条款同时合用?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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