我在家具厂上了三天班，去的时候跟老板说好了试几天，有1000块钱，老板不发给我，发信息也不回，怎么办
更新时间：2022-11-30 23:58:00人浏览
问题描述：
您好，我在家具厂上了三天班，去的时候跟老板说好了试几天，做不了就发工资走，有1000块钱，老板不发给我，发信息也不回，怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171986人 · 响应时间 平均1分钟内
老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-30 23:58:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间老板不发工资怎么办
受新型冠状病毒影响企业停产停工的，应该正常发放工资，如果不发放工资的，员工可以与企业协商处理的，争取一个双方都满意的结果。下面由法律快车的小编为您详细介绍。
劳动法
人浏览
离婚后，子女抚养费数额的确定：子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司春节放假一个月工资怎么发
假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间
劳动法
人浏览
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了，劳动者依然可以申请劳动仲裁，到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没发不要紧，关键是给你们打条了没有。你们可以到劳动监察大队投诉，也可以直接到法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好 你可以通过诉讼方式来维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，只要形成了劳动关系并提供了劳动，单位就需支付工资。如单位不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不服仲裁结果可提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
对老板拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，仲裁较正式且有一定强制力，诉讼则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当私人老板拖欠工资时，收集证据是维护自身权益的关键。你可以收集与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明其拖欠工资的事实。同时，保存工作合同、工资条、银行转账记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，你还有多少工资还没有结算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉举报、申请仲裁和诉讼外，对于未满十八岁的劳动者被拖欠工资的情况，还可以尝试通过调解来解决问题。调解是一种相对缓和的解决方式，可以在双方协商的基础上达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
