签劳动合同要求工作年限3年 未满要求赔偿5倍违约金合理吗?

更新时间:2021-12-02 14:14:33人浏览
问题描述:
劳动合同要求工作年限3年 未满要求赔偿5倍违约金合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗建国律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-135-4875-5205
这种赔偿的要求不合理也不合法
2021-12-01 22:29:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180895人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-12-01 18:35:21
李荣律师
服务地区-湖南长沙
你好,了解情况后可以帮你处理。
2021-12-02 14:14:33
袁珍律师
服务地区-湖南长沙
看有无约定服务期条款等。看具体案情
2021-12-01 21:06:58
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