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工伤公司怎么赔付
职工发生工伤后一般是由工伤保险公司支付工伤赔偿金，但如果有的职工在入职后，用人单位并没有替职工购买工伤保险，那么就无法享受工伤保险。这时职工发生工伤，由谁来支付
工伤认定办法
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你好，根据工伤鉴定结果要求公司赔偿
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无工伤等级离职时有赔偿吗
劳动者遭遇工伤，工伤的补偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和
工伤待遇解读
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可以要求经济补偿金
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工伤伤残级别怎么确定的
如今安全事故是威胁工人身心健康的一大因素，工人在岗位上受伤的，按照工伤保险条例规定，属于工伤的范围。一般情况下，单位会为其申报工伤鉴定，如果伤情不复杂的话，最长
劳动法
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按当地的赔偿标准来算
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单位按照工伤八级应该享受的待遇支付，具体可以联系律师。
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一、十级工伤如何赔偿1、十级工伤赔偿金额，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职
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你好，算赔偿是收费项目哦
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你好，请详细 描述 你的具体情况 ，才能有针对性地解答。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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可得一次性一残疾补助 金7个月的工资等。可委托律师计算一次性医疗补助 和失业补助金额
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下班回住处发生交通事故，若本人不负主要责任，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤情形，可享受工伤待遇。若未
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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你好：可以起诉解决
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好，你是因做工受伤吗
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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您好，被骗了建议报警处理
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职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
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你好，砸到受伤情况怎么样
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误工费证明关键在两点：一是收入证明，二是误工时间证明。具体操作上，收入证明可提供工资条、税单、银行流水等；误工时间证明则包括医生出具的病历、休假证明等。若受害人
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可以申请仲裁，如需帮助可面谈
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