招聘工人负责两个岗位，在试用期内，对方不同意干，最后离职了，公司需要赔偿吗？
更新时间：2021-11-27 00:17:54人浏览
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2021-11-27 00:17:54
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