没有签订劳务合同的在工厂上班被模具压伤,软组织受伤,缝了几针属于工伤吗?工厂大概要赔偿多少钱?

更新时间:2021-11-26 21:51:22人浏览
问题描述:
请问一下,没有签订劳务合同的在工厂上班被模具压伤,没有伤筋动骨,软组织受伤,缝了几针属于工伤吗?工厂大概要赔偿多少钱?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,伤残鉴定,以鉴定结果为准。
2021-11-26 20:05:41
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,属于工伤,需要坐工伤认定。
2021-11-26 16:48:40
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,可以要求医药费之类的
2021-11-26 16:40:52
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问这边工作多久了呢
2021-11-26 16:51:08
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,工作多久没签合同啊
2021-11-26 16:38:23
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
你好,在这个公司做了多久
2021-11-26 21:51:22
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
这个赔偿较小.工作多久了呢.听你的意思还有其他赔偿
2021-11-26 17:36:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,你工作多长时间了呢
2021-11-26 17:36:15
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
需要认定工伤,享有工伤的待遇。
2021-11-26 17:02:20
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,具体工伤赔偿需要经过等级鉴定才能计算
2021-11-26 16:59:06
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,请问在单位工作了多久
2021-11-26 16:37:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同受伤是否属于工伤
未签劳动合同受伤是否属于工伤
在生活中,签订劳动合同受伤是我们经常遇见的问题,但是又想维护自己的合法利益。那么未签劳动合同受伤是否属于工伤呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿责任一般由劳务派遣单位承担。如果派遣单位为派遣工购买了足额的工伤保险的话,那么相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
手部烧伤工伤鉴定标准
手部烧伤工伤鉴定标准
如果劳动者在工作过程中被火烧伤,肯定是属于工伤的。此时除了尽快去医院治疗,还要注意在治疗之后及时去相关机构进行工伤鉴定,以便索要赔偿。那么,手部烧伤工伤鉴定标准
刑法
人浏览
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折工伤赔偿,骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人
劳动法
人浏览
您好,你可以后期申请工伤鉴定的,可以先让公司给你申报工伤,后期根据鉴定结果申请赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的
劳动法
人浏览
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
核心内容:劳务派遣的用工方式,将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。当这些派遣工工作时受伤,找谁赔偿最合理?是劳务派遣单位?还是实际用工
工伤损害赔偿常识
人浏览
你好,请问现在受伤严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要报警,进行伤情鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以进行劳动仲裁,工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。你这边医疗费花了多少钱?咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨裂工伤赔偿需按流程申请,包括医疗、工伤认定、劳动能力鉴定和申请保险待遇。依据《工伤保险条例》规定,单位应在伤害发生30日内申请工伤认定,确保及时获得赔偿,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
申请工伤赔偿要在职工被认定为工伤之后尽快进行,而所在单位一般应当在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社保行政部门提出工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
眼睛伤残进行鉴定应当携带本人的完整病历和医院诊断证明,到有鉴定资质的司法鉴定机构核定伤残级别,如果是工伤务必注意在受伤之日起一年内进行鉴定。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
法律分析:退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被人故意绊倒的可以向对方主张赔偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作中皮肤过敏,可以认定为工伤,不构成伤残等级的,可以获得医疗损害赔偿,停工留薪期间的赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询