公司要求做满32个工作日才发工资，公司让我离职，就提出让我离职，这合法嘛？也没有签订劳动合同
更新时间：2022-12-01 10:26:06人浏览
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公司没签劳动合同但又不让员工离职，员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司，期限届满后就可以与公司解除劳动合同，无需公司的同意。若公司不出具离职证明的，员工可以去劳动局投诉。
2022-12-01 10:26:06
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