企业辞退员工，造成补偿标准不一致。这样的事后可以追偿吗
更新时间：2021-11-19 09:32:24人浏览
问题描述：
企业辞退员工，给每个员工补偿没有按照法定进行，每个人单独进行，造成补偿标准不一致。这样的事后可以追偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好！公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。xu
2021-11-19 09:32:24
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