10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141333人 · 响应时间 平均2分钟内
新员工一般按照法律规定，入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资
2021-11-18 07:34:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职后多久签劳动合同
劳动合同的作用是为了保障合同双方当事人的合法权益，同时对双方当事人都有约束作用。在之后的劳动过程中如果双方产生纠纷也可以凭借劳动合同解决劳动争议。在入职多长时间
劳动合同订立
人浏览
1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。2、所谓社保，指的是，职工养老保险，职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职多久签订劳动合同
对于劳动合同的签订，其中涉及到了很多的法律问题，要是不能解决清楚，可能会在今后的职场生涯容易上当受骗。这里就关于劳动合同的签订提出了几点疑问，以下就跟着法律快车
劳动合同订立
人浏览
需要办理退工手续的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，入职一个月内公司给员工缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同应当在入职一个月内签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好！用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政策性问题，可详询主管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金每月缴存额由个人和单位共同承担，具体数额因工资基数和缴存比例而异。通常，缴存比例在5%-12%之间。如工资或缴存比例发生较大变化，可能涉及法律问题。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与公司协商辞职事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险的购买途径是：1、职工由用人单位按照国家规定缴纳基本医疗保险费；2、无雇工的个体工商户参加职工基本医疗保险的，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取深圳公积金，一般在业务办结后5个工作日内到账，可在一卡通活期账户中查询。销户提取，涉及到社保、医保等转移，若在销户时公积金系统已经审核到社保转移，即可在三个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向社保部门申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到社保局窗口咨询办理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
