5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2021-11-17 14:16:01
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