试用期内的员工，劳动合同是试用期半年，并定下时效，劳动者如何保护自己的合法权益。
更新时间：2022-12-01 14:05:01人浏览
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请；转正后劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但有下列情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2022-12-01 14:05:01
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