工作六个月没签劳动合同

更新时间:2022-12-01 14:23:24人浏览
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工作六个月没签劳动合同
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工作两年没签劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
2022-12-01 14:23:24
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已帮助152904人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-11-15 17:10:50
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 该情形建议委托律师申请劳动仲裁要求支付双倍工资
2021-11-15 23:26:25
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