工作了第六个月了,才通知签合同,之前的五个月工资怎么算

更新时间:2022-12-01 14:25:36人浏览
问题描述:
工作了第六个月了,才通知合同,之前的五个月工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,现现在是什么情况,之前的工资没有发还是怎么
2021-11-15 15:05:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助184057人 · 响应时间 平均4分钟内
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。
2022-12-01 14:25:36
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期是正常工资的80%标准。
2021-11-15 16:44:09
吴华律师
服务地区-陕西西安
按照劳动合同法,前五个月单位应该发双倍工资。
2021-11-15 15:12:45
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