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晚上好，这个情况是不合理的
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你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。
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可以走劳动仲裁主张2n的赔偿
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你好，达到退休年龄，没有补偿
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对工厂突然辞退，可协商解决或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、自身需求等因素。协商解决可快速拿到补偿，劳动仲裁则更具法律约束力。
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怀孕被辞退，孕妇有权要求赔偿。依据《劳动法》，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同。如违反，需支付违法解除劳动关系赔偿金，通常是2倍的经济补偿金
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对试工期内的辞退，您可以选择通过劳动仲裁维护权益，或者与工厂协商解决。选择劳动仲裁时，需准备充分证据；选择协商时，应明确自己的权益和底线。
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